不锈钢焊管厂家浅析焊管退火与不退火如何区分？[ 11-04 14:00 ]

山东盛通不锈钢管业有限公司浅析不锈钢焊管退火与不退火如何区分？退火是不锈钢焊管的一道热处理工序,其目的是为了消除残余应力,稳定尺寸,减少变形与裂纹倾向.光用肉眼很难区分不锈钢焊管有没有退火,所以可以采取一些方法来帮您辨别,今天小编就为您介绍一些这方面的知识.1、管材可以用回声来判断.用稍微大一点的力敲击焊管,附耳倾听管口处的回声,若是回声的声音较高并且比较尖锐,则说明已经退火了.那么为什么会产生较高的回声呢?是由于退火件内部晶体比较均匀致密造成的.没有退火里面的组织缺陷会比较多,会吸收大部分的声波能量,所以在管口处

分析不锈钢焊管的材质区别在哪里？[ 11-03 14:00 ]

山东盛通不锈钢管业有限公司是一家生产不锈钢焊管的厂家，一直专注于生产不锈钢材质的焊管，为什么选用不锈钢作为生产材质那，下面我们就材质而言分析一下它们的区别在哪里？奥氏体不锈钢和铁素体不锈钢的应用范围是比较广的，他们有自己不同的特性，应用范围也存在着本质区别，想知道他们各自的用途，那就应该知道他们的特性和不同。首先我们要说的是奥氏体型不锈钢下面我们来了解下奥氏体的特性，奥氏体型不锈钢是不锈钢中重要的一类，其产量和用量占不锈钢总量的70%。按照合金化方式，奥氏体型不锈钢可分为铬镍钢和铁铬锰钢两大类。前者以镍为奥氏

不锈钢焊管厂把每周日定为全员培训公开日[ 11-02 14:00 ]

俗话说，活到老，学到老。山东盛通不锈钢焊管厂一向重视学习，重视培训。经上级领导的商议，把每周日定为公司培训的公开日。公司实行培训不但提高了公司的员工素质，对员工本身来说也很受益。活到老，学到老。用不断学习的心态，去争取更璀璨的明天，让我们的狼性团队盛通人变得更强大起来吧！盛通人，加油吧！----盛通不锈钢焊管01在线客服

不锈钢焊管的分类及执行标准[ 10-31 14:00 ]

山东盛通不锈钢管业有限公司是一家生产不锈钢焊管的生产厂家，压力容器用不锈钢焊管、汽车消声器用不锈钢焊管、冷凝器用管、空调专用管、工业配管等，都可以根据客户的要求订做，价格实惠，送货上门。产品的分类一、机械结构用管产品执行标准：  ASTMA554GB/T12770-2002JIS3446欧标   10296-2二、工艺流体输送用管产品执行标准：  ASTMA778  A312GB/T12771HG  2

【不锈钢焊管厂】全员培训消防知识[ 10-30 14:00 ]

10月28日下午，山东盛通不锈钢管业有限公司邀请德州市社安防火的教官杨飞为企业员工的消防安全意识进行了一次培训。关于安全，我们每一个人都需要牢记于心。关于安全，我们每一个人都应该有安全意识。 我国从远古的北京人开始，就已经开始使用火了。火带给人类的是光明，是美食，是温暖……但如果不注意的话，火带给我们的则是一片灰烬。如果可怕的灾难真的发生，你还能招架的住吗？因为据了解，我们周围由于人们消防意识不强，消防安全隐患随处可见：清明节在山区烧纸钱、放鞭炮，到郊外野炊时架起的柴禾；家

山东盛通不锈钢管业有限公司参加济南沙龙活动[ 10-28 14:00 ]

10月27日，单仁资讯济南分公司为了答谢客户，举办了一次网络营销现场沙龙活动。山东盛通不锈钢管业有限公司应邀参加，活动期间积极配合老师的演讲，赢得了一次额外为网站免费检验的机会。在这里山东盛通不锈钢管业有限公司向牛商网--董亮老师说一声谢谢，您辛苦了！图为牛商网董亮老师（中）和盛通不锈钢焊管的学员山东盛通不锈钢管业有限公司生产不锈钢焊管、不锈钢波节管、不锈钢螺纹管、不锈钢U型管、不锈钢盘管等产品。盛通不锈钢焊管公司对于学习一直很重视，不放过任何一次学习的机会，希望我们的知识会越来越强大，能更好的服务于更多的

不锈钢焊管“盛通人”在济南培训现场[ 10-19 14:00 ]

 10月18日，山东盛通不锈钢管业有限公司的总经理万永，带领公司高层和公司员工赶赴济南参加了由济南牛商协会举办的十大牛商启动仪式。                               &nbs

不锈钢焊管厂家浅谈制造业微营销问题[ 10-16 10:03 ]

对于制造业、加工生产行业而言，不用说微信营销，网络营销都没有完全普及。山东盛通不锈钢焊管制造业企业开展网络营销可以使客户和企业之间进行双向、实时的沟通，客户的需求以直接、快的方式反映到企业的产品设计和制造过程中，加速新产品设计、缩短新产品准备期、快捷提供销售和服务，充分满足客户个性化、多样化的需求，降低成本费用，低成本拓展市场等。虽然网络营销具有传统营销无法比拟的优势，但是长久以来，真正有效开展网络营销的并不多，许多制造业企业在网络营销中存在着这样或那样的问题，使得网络营销的优势未能较好地发挥出来。从制造业企业

不锈钢焊管厂浅析【职场】做一个无可替代的员工[ 10-15 09:45 ]

很多时候，我们感觉我们够用心，也够勤恳，却没有被提拔，甚至连赞赏也没得到。我们可能牢骚满腹：“我没有功劳，也有苦劳嘛。”然而，我们却忽略了——每一个员工的升职加薪都会经过一个考核期，如果做得够好，却没有得到升职加薪，那肯定是处在被考核期。所以，还是耐心地再等上一段时间吧。如果连等待的勇气都没有，就只能被替代了。职场竞争惨烈，当职场趋势从企业端的“终身雇用”变成个人端的“终身就业”，我们每一个人，尤其是即将或刚出校门走向职

休闲：不锈钢焊管人生的感悟[ 10-13 08:20 ]

 一直在压廷，却压不紧桀骜的脾气；          一直在退火，却退不掉世俗的铅华；          一直在分条，却分不清利害的关系；          一直在焊接，却焊不完内心的空虚； &nbs